O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai contratar 9.580 temporários para as funções de Agente de Pesquisa e Mapeamento e Superior de Coleta e Qualidade. Nesta terça-feira (15), as oportunidades foram confirmadas com a publicação de uma chamada a organizadoras interessadas em realizar os processos seletivos simplificados. Os dois cargos exigem nível médio de escolaridade. (Leia mais abaixo)
Serão 8.480 vagas para Agentes de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 1.100 vagas para Supervisores de Coleta e Qualidade (SCQ) no país. Em 2023, houve processos seletivos para as mesmas funções e os supervisores precisavam ter ainda Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, no prazo de validade. O documento publicado pelo IBGE antecipa que, para cada função, deverá ser realizada uma prova objetiva, composta de 60 questões do tipo múltipla escolha, cada questão com cinco opções e somente uma correta. As questões serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos disponibilizados posteriormente.
PREVISÃO É PARA ASSUMIR POSTOS EM NOVEMBRO – De acordo com o IBGE, a previsão de entrada dos novos contratados é para novembro deste ano. Ou seja, a publicação do edital deve acontecer nos próximos meses e a prova também será aplicada neste ano. (Leia mais abaixo)
Os dados estão disponíveis no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) do governo federal. O “Aviso de Contratação” publicado pelo IBGE na plataforma reúne informações sobre os processos seletivos a fim de bancas interessadas fazerem suas propostas para a organização até 5 de maio. A escolha da empresa será realizada por dispensa eletrônica, com o menor preço como critério.
O QUE CAIU NAS PROVAS DE 2023 – O documento publicado nesta terça-feira (15) menciona o concurso de 2023, para as mesmas funções, como base para cálculo do preço de contratação da banca organizadora. E os concurseiros também podem usar as informações do passado para começarem os estudos. (Leia mais abaixo)
Em 2023, os candidatos ao posto de agente de pesquisas e mapeamento fizeram questões de Língua Portuguesa (20), Matemática e Raciocínio Lógico (15), Ética no Serviço Público (5) e Geografia (20). Para o posto de supervisor de coleta e qualidade, as questões foram de Língua Portuguesa (14), Matemática e Raciocínio Lógico (8), Ética no Serviço Público (5), Noções de Informática (5), Noções de Administração e Situações Gerenciais (14) e Geografia (14).
A seleção em questão trouxe 7.548 vagas temporárias, sendo 6.742 para agentes de pesquisas e mapeamento e 806 para supervisores de coleta e qualidade. Na ocasião, os selecionados foram chamados para um ano de serviço, mas os contratos puderam ser prorrogados por mais dois anos. (Leia mais abaixo)
Além do nível médio de escolaridade exigido por ambos os cargos, os supervisores de coleta e qualidade ainda precisavam ter Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, no prazo de validade.
CARGOS: FUNÇÕES E REMUNERAÇÕES – Em 2023, o IBGE explicou que os agentes de pesquisa e mapeamento são os responsáveis por ir às ruas e aplicar pesquisas ou realizar as entrevistas por telefone, registrando os dados coletados. Além disso, observam e registram características geográficas dos lugares visitados em relatórios. Já os supervisores de coleta e qualidade são responsáveis por gerenciar equipes de agentes, na logística e performance, acompanhando e prestando suporte na coleta de dados. Mas também realizam entrevistas por telefone ou presenciais e podem ter que dirigir carros próprios do IBGE. Agentes de pesquisa e mapeamento recebiam salário de R$ 1.387,50 e supervisores de coleta e qualidade, R$ 3.100. As jornadas de trabalho eram de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.