A Prefeitura, por meio do Programa TreinaRH, da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, promoveu nesta segunda-feira (24), mais uma edição do Encontro de RHs. Dessa vez o tema abordado foi o “Impacto do Employer Branding” – estratégia de marketing usada para gerar uma percepção positiva sobre a empresa como local de trabalho. O evento, que teve início às 8h30, aconteceu no Auditório José Alves de Azevedo.(leia mais abaixo)
“Ficamos muito alegres em ver o programa acontecendo. Esse encontro acontece para que cada profissional de RH possa levar a mensagem para os seus servidores, em seus respectivos setores. A capacitação e o desenvolvimento do servidor é um mantra nosso e vai ser uma constante na atual gestão”, comentou Felipe Augusto, subsecretário de Recursos Humanos.(leia mais abaixo)
“O Encontro de RHs acontece mensalmente. Todo mês a gente convida um palestrante para abordar um tema diferente voltado à liderança e relações interpessoais, além da comunicação e gerenciamento de conflitos. São temas voltados para os servidores que fazem parte dos RHs das secretarias do município, uma vez que são eles que estão diretamente ligados ao servidor”, disse Wilson Heidenfelder, coordenador do Programa TreinaRH.(leia mais abaixo)
“Nós não podemos apenas olhar a nossa empresa com bons olhos, mas também temos que querer fazer parte dela e estar integrado. Isso também serve para o setor público. Levar esse pensamento ao prestador de serviço faz com que ele se torne um defensor da marca. Todos temos que ter orgulho em defender nossa marca, porque ela é o nosso trabalho”, afirmou a palestrante Vanessa Leite, gestora de recursos humanos.
