A Secretaria de Administração e Recursos Humanos promoveu, nesta quarta-feira (15), o II Encontro de RHs do ano de 2024. O seminário aconteceu no auditório da Prefeitura e teve como tema “Comunicação Assertiva”, com palestra da psicóloga, servidora pública e mestra em Saúde Pública, Jhayana Lins. O encontro acontece mensalmente e faz parte do Programa TreinaRH. Estavam presentes o secretário de Administração e Recursos Humanos, Fellipe Augusto Almeida, e a subsecretária de Gestão de Pessoas, Karina Crespo. (Leia mais abaixo)
Fellipe Augusto esclareceu que os Encontros de RHs tem por finalidade proporcionar aos profissionais de Recursos Humanos da Administração e das demais secretarias e fundações uma atuação mais alinhada.
“E são nestes encontros que os profissionais tiram dúvidas, trocam ideias. A palestra desta vez trata de um tema que é bastante comum no nosso cotidiano, que é a comunicação, e se no trabalho não tiver uma comunicação clara, assertiva, muitas das vezes o servidor que procura pelo profissional de RH pode sair com mais dúvidas. Esta comunicação sempre surte efeito benéfico não só para o servidor, como para o próprio trabalho de Recursos Humanos, que é capitaneado pela Secretaria de Administração”, ressaltou.
De acordo com Jhayana Lins, a comunicação assertiva tem uma repercussão importante nas relações interpessoais nos ambientes de trabalho. “A gente precisa ter segurança na forma de como esta comunicação acontece e, no ambiente do trabalho, tem um impacto muito forte sobre a vida das pessoas. Uma boa comunicação faz toda diferença para que tenhamos a certeza da forma de como a informação chega para aquelas pessoas com quem nos comunicamos. É uma via de mão dupla”, pontuou.
Segundo o coordenador do TreinaRH, Wilson Heidenfelder, o programa foi criado não só para atender aos servidores da sede da Prefeitura, mas beneficiar os servidores de modo geral. “É um programa criado e consolidado no governo do prefeito Wladimir Garotinho onde organizamos e idealizamos ações voltadas para os servidores”, comentou.