A Secretaria de Administração e Recursos Humanos realizou, na tarde desta quarta-feira (12), no auditório da Prefeitura, o primeiro treinamento do ano para os responsáveis administrativos por setores de Recursos Humanos (RHs) de todas as pastas municipais. O primeiro curso teve o objetivo de esclarecer e sanar dúvidas relacionadas aos trâmites administrativos da contratação e desligamento de estagiários do programa Primeira Chance. (leia mais abaixo)
O treinamento foi ministrado pela psicóloga e coordenadora do Primeira Chance, Jamile Cristine, que esclareceu duvidas pontuais dos participantes e falou sobre a capacitação. (leia mais abaixo)
“Realizamos essa capacitação duas vezes ao ano, com objetivo de alinhar, junto às equipes dos RHs da Prefeitura, que são os responsáveis pela vida funcional do estagiário, os principais procedimentos e fluxos, além de tirar dúvidas, tentando manter sempre uma gestão mais eficaz do programa Primeira Chance. Hoje, em especial, estamos apresentando o manual que a Secretaria de Administração construiu para distribuir para os RHs. O manual é uma ferramenta de consulta, que pode ser usado no dia a dia para diminuir dúvidas e ajudar a executar, da melhor forma, a operacionalização dos procedimentos do estágio”, explicou Jamile. (leia mais abaixo)
A gerente de Gabinete da Secretaria Municipal de Fazenda, Tainá Mota Alves Nunes, participou da capacitação e aprovou a atualização. “Eu acho extremamente importante essa capacitação, porque, assim, vai nos auxiliando quanto a questões importantes do dia a dia, relacionadas ao gerenciamento dos estágios e para auxiliar os estagiários a terem um bom desempenho”, contou. (leia mais abaixo)
Atualmente, cerca de 281 estudantes de diferentes áreas exercem estágio remunerado em diversos setores da Prefeitura, por meio do programa Primeira chance.